La plantilla de la ROSS acuerda su reducción salarial

«La plantilla de la Sinfónica de Sevilla (ROSS) está dispuesta a recortarse los salarios de este año, para resolver el déficit no resuelto de 300.000 euros, y tras fracasar los intentos de buscar más subvenciones o patrocinios». Así lo expresó ayer en un comunicado su comité de empresa, donde se pedía también «garantizar una mejor gestión para los próximos años». Según explicó Juan Carlos Pérez Calleja, presidente del comité de empresa de la ROSS, «estamos dispuestos a llegar a un acuerdo para que no se siga hablando del déficit acumulado, sino del futuro de la Sinfónica de Sevilla. Queremos apostar por la nueva etapa que se abre, ahora que han finalizado sus contratos tanto la gerencia como la dirección artística, que no han sido capaces de gestionar estos últimos años el déficit». (…)

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